主題：南玻A申請延期披露深交所《關(guān)注函》回復(fù)

南玻A11月21日晚間發(fā)布公告稱，公司于11月17日收到深圳證券交易所公司管理部《關(guān)于對中國南玻集團(tuán)股份有限公司的關(guān)注函》（公司部關(guān)注函[2016]第194 號），要求公司董事會就相關(guān)問題予以進(jìn)一步核查，并作出書面說明，在11月21日前報深圳證券交易所公司管理部并履行信息披露義務(wù)。公司表示，因公司就股權(quán)激勵事項尚在進(jìn)一步核查中，因此，公司無法在限定時間內(nèi)完成該《關(guān)注函》的回復(fù)。特申請延期披露對深交所《關(guān)注函》（公司部關(guān)注函[2016]第194 號）的回復(fù)。

　　同時公司股東前海人壽也表示，因公司就股權(quán)激勵事項和深圳科技園北區(qū)導(dǎo)電膜大樓收購事項尚在進(jìn)一步核查中，因此，公司無法在限定時間內(nèi)完成該《關(guān)注函》的回復(fù)，為保證信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整，特申請延期披露對深交所《關(guān)注函》（公司部關(guān)注函[2016]第195 號）的回復(fù)。

　　深交所對南玻A下發(fā)的《關(guān)注函》主要就六個方面提出問題，包括股權(quán)激勵事項的具體過程；前海人壽保險股份有限公司等主要股東是否存在參與或直接干預(yù)公司股權(quán)激勵計劃草案的制定，以及公司對位于深圳科技園北區(qū)導(dǎo)電膜大樓出售的行為等情況；公司與“旗濱集團(tuán)”有關(guān)合作的具體情況；公司原董事和高管團(tuán)隊通過發(fā)出公開信和接受媒體采訪等形式，在其他公共媒體透露有關(guān)公司籌劃股權(quán)激勵計劃（草案）相關(guān)內(nèi)容和籌劃過程的情形；公司董事會秘書丁九如先生的具體辭職過程，本次辭職是否屬于其真實意思表示；本次董事會及高管團(tuán)隊的變化情況詳細(xì)說明根據(jù)公司控制權(quán)是否已發(fā)生變更。

　　寶能系控股上市公司南玻A因高管團(tuán)隊集體離職備受輿論關(guān)注。南玻A于2016年初推出的股權(quán)激勵計劃，是雙方的核心矛盾之一。南玻A制定的股權(quán)激勵中，業(yè)績考核以2015年為基數(shù)，2016-2018年扣非后凈利潤增長分別不低于100%、150%、200%。前海人壽在接受中國證券報記者采訪時稱，公司擬對南玻A管理層提交的股權(quán)激勵方案在激勵比例、激勵范圍上、激勵方式等方面進(jìn)行修改。

　　南玻A原高管接受媒體采訪時表示，集體辭職的具體原因是南玻A管理層認(rèn)為寶能有意刁難公司實施股權(quán)激勵計劃，而寶能旗下的前海人壽回應(yīng)稱，修改股權(quán)激勵計劃是出于綜合考慮，不存在故意拖延。


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