Kurzbeschreibung
Die Energie- und Wasserwirtschaft (inkl. Entsorgung) ist ein stabiler Beschäftigungssektor in Osnabrück mit rund 2.500 SVB. Die Stadtwerke Osnabrück als kommunaler Versorger prägen die Branche. Die Energiewende, der Ausbau erneuerbarer Energien und die Netzdigitalisierung treiben Investitionen und schaffen neue Arbeitsplätze. Osnabrück liegt im deutschen Mittelfeld bei der Energiewende.
WZ-Code
D35 – Energieversorgung E36 – Wasserversorgung / E37 – Abwasserentsorgung / E38 – Abfallsammlung
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (SVB)
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Geschätzte SVB gesamt | ~2.500 |
| Stadtwerke Osnabrück | ~800 |
| Wasserversorgung | ~300 |
| Abfall/Entsorgung | ~600 |
| Sonstige (Netzbetreiber, Energiehandel) | ~800 |
| Trend (2015–2025) | Stabil (+2 %) |
Schlüsselunternehmen
- Stadtwerke Osnabrück AG – Kommunaler Energie- und Wasserversorger. ~800 MA. Strom, Gas, Wärme, Wasser, Bäder, ÖPNV.
- Avacon (Netzbetreiber) – Regionaler Strom- und Gasnetzbetreiber, Teil der E.ON-Gruppe. Zuständig für das Verteilnetz in der Region.
- Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt/Landkreis Osnabrück – Kommunale Entsorgung.
- Zahlreiche Installateure, SHK-Betriebe, Energieberater und PV-Unternehmen.
Standortfaktoren
- Pros: Kommunale Daseinsvorsorge (sicherer Arbeitgeber), Investitionen in Erneuerbare (Wind, PV, Biomasse), Netzdigitalisierung (Smart Grids), stabiles Geschäftsmodell.
- Contras: Fachkräftemangel (Energietechniker, Netzmonteure), hohe Investitionserfordernisse (Netzausbau, E-Mobilität), Regulierungsdruck (Energiewende), steigende Netzentgelte.
Trendprognose
Die Energiebranche bleibt ein stabiler Arbeitgeber mit leichtem Wachstum. Die Energiewende (Windkraftausbau im Landkreis, PV auf Dächern, E-Mobilitätsinfrastruktur) treibt die Nachfrage nach Fachkräften. Die Stadtwerke Osnabrück investieren in Fernwärme, Smart Grids und E-Ladeinfrastruktur. Die Beschäftigung steigt leicht auf ~2.700 SVB.
3 Handlungsempfehlungen
- Wärmewende beschleunigen: Kommunale Wärmeplanung der Stadt Osnabrück zügig umsetzen, Fernwärmenetze ausbauen und Quartierslösungen fördern.
- Fachkräfteoffensive Energiewende: Ausbildung von Energietechnikern, Netzmonteuren und PV-Installateuren – gemeinsam mit Handwerkskammer und Berufskollegs.
- Bürgerenergie fördern: Genossenschaftliche Modelle für Wind- und PV-Anlagen im Landkreis Osnabrück unterstützen, um Akzeptanz zu erhöhen.
Quellenvermerk
Daten basieren auf Bundesagentur für Arbeit, Stadtwerke Osnabrück, Avacon, Landkreis Osnabrück (Klimaschutzmanagement), Agentur für Erneuerbare Energien.