主題：三七互娛獲9家機(jī)構(gòu)調(diào)研：目前公司儲(chǔ)備了超過(guò)40款自研或代理優(yōu)質(zhì)手游

　三七互娛（002555）6月20日發(fā)布投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表，公司于2024年6月19日接受9家機(jī)構(gòu)調(diào)研，機(jī)構(gòu)類型為海外機(jī)構(gòu)。 投資者關(guān)系活動(dòng)主要內(nèi)容介紹：

　　問(wèn)：1.公司小游戲業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力及未來(lái)規(guī)劃

　　答：這兩年小程序游戲的數(shù)量顯著增加，眾多杰出作品嶄露頭角，它們成功觸及了之前未被探索的新用戶群體。這些游戲通過(guò)便捷的接入點(diǎn)，能夠更精確地吸引目標(biāo)玩家群體。它們提供的碎片化玩法和輕松的體驗(yàn)，為用戶帶來(lái)了一種更輕松的游戲形式，滿足了用戶對(duì)于輕松、短暫娛樂(lè)的需求，從而為游戲市場(chǎng)開(kāi)辟了新的增長(zhǎng)潛力。公司基于小游戲賽道積累的豐富經(jīng)驗(yàn),能夠通過(guò)發(fā)行能力反哺研發(fā),從立項(xiàng)環(huán)節(jié)便深度參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，挖掘到更適配小游戲賽道的產(chǎn)品,具備出色的產(chǎn)品迭代能力，并基于多年所積累的流量運(yùn)營(yíng)能力將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品觸達(dá)更多泛用戶。公司目前深度布局小游戲業(yè)務(wù)，一方面將持續(xù)通過(guò)長(zhǎng)線運(yùn)營(yíng)能力拉長(zhǎng)在運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品生命周期，另外還通過(guò)自研與代理的方式儲(chǔ)備了豐富的產(chǎn)品，將綜合研發(fā)進(jìn)度、市場(chǎng)環(huán)境等因素變化積極推進(jìn)新產(chǎn)品上線。

　　問(wèn)：2.公司海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪？對(duì)后續(xù)海外市場(chǎng)的策略和規(guī)劃是怎樣的

　　答：產(chǎn)品力是公司最基礎(chǔ)的能力，公司在海外業(yè)務(wù)發(fā)展中主要基于對(duì)本地化策略的深入理解和執(zhí)行，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)調(diào)研和用戶分析，為不同地區(qū)用戶定制游戲內(nèi)容和推廣策略，滿足特定市場(chǎng)的需求。此外，公司通過(guò)投資 賦能，為合作伙伴提供全生命周期的支持，包括技術(shù)和市場(chǎng)洞察等，與合作伙伴一起構(gòu)建了多元化的產(chǎn)品矩陣，覆蓋MMORPG、SLG、卡牌和模擬經(jīng)營(yíng)等類型，以適應(yīng)不同市場(chǎng)和用戶群體。 在海外市場(chǎng)拓展中，我們專注于開(kāi)發(fā)符合當(dāng)?shù)匚幕陀脩羝玫漠a(chǎn)品。盡管中國(guó)廠商在一些領(lǐng)域已取得顯著進(jìn)展，但進(jìn)一步拓展至新領(lǐng)域仍需時(shí)間和不斷嘗試。我們的優(yōu)勢(shì)在于擁有穩(wěn)固的產(chǎn)品基礎(chǔ)，結(jié)合內(nèi)部研發(fā)與外部合作，確保了產(chǎn)品來(lái)源的多樣性和創(chuàng)新能力。 公司管理層也在持續(xù)尋找和培養(yǎng)內(nèi)部及外部的優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)產(chǎn)品線持續(xù)創(chuàng)新，增強(qiáng)在海外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　問(wèn)：3.公司后續(xù)如何適應(yīng)全球市場(chǎng)的趨勢(shì)變化

　　答：公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略著眼于利用自身優(yōu)勢(shì)在不同區(qū)域和品類中取得市占率優(yōu)勢(shì)。我們希望復(fù)制過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略，提供多樣化的產(chǎn)品以滿足不同地區(qū)用戶的需求，從而在全球范圍內(nèi)鞏固和提升公司的市場(chǎng)地位，特別是在日本、韓國(guó)及歐美等關(guān)鍵市場(chǎng)，針對(duì)這些地區(qū)的特定玩法和策略，通過(guò)自主研發(fā)以及尋找并投資優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)商和產(chǎn)品的方式，持續(xù)挖掘細(xì)分增量。

　　問(wèn)：4.公司目前儲(chǔ)備的重點(diǎn)產(chǎn)品有哪些

　　答：目前公司儲(chǔ)備了超過(guò)40款自研或代理優(yōu)質(zhì)手游，2023年報(bào)中已進(jìn)行了詳細(xì)披露，涵蓋MMORPG、SLG、卡牌、模擬經(jīng)營(yíng)以及放置RPG、休閑益智等眾多類型，自研產(chǎn)品有國(guó)漫東方玄幻MMORPG《代號(hào)斗羅MMO》、日式Q版MMORPG《代號(hào)MLK》、Q版戰(zhàn)爭(zhēng)SLG《代號(hào)休閑SLG》、寫(xiě)實(shí)三國(guó)SLG《代號(hào)正奇SLG》、西方魔幻MMORPG《代號(hào)戰(zhàn)歌M》、歐美卡通休閑《代號(hào)M1》等，以及現(xiàn)代題材模擬經(jīng)營(yíng)《時(shí)光雜貨店》、古風(fēng)水墨模擬經(jīng)營(yíng)《贅婿》、繪本卡通國(guó)風(fēng)模擬經(jīng)營(yíng)《時(shí)光大爆炸》、西方魔幻MMORPG《諸神黃昏：征服》、三國(guó)題材SLG《三國(guó)群英傳：鴻鵠霸業(yè)》、現(xiàn)代度假村休閑游戲《代號(hào)休閑》等代理發(fā)行的優(yōu)質(zhì)手游，目前都在積極推進(jìn)產(chǎn)品上線進(jìn)度。

　　問(wèn)：5.公司在股東回報(bào)和市值管理方面都有哪些舉措和規(guī)劃

　　答：多年來(lái)，公司在推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健有序發(fā)展的同時(shí)，始終積極維護(hù)公司價(jià)值和股東利益，多舉措并行維護(hù)投資者合法權(quán)益。自2018年起，公司穩(wěn)定地進(jìn)行每年兩次分紅，近三個(gè)會(huì)計(jì)年度累計(jì)分紅達(dá)47億元。2023年公司全年分紅達(dá)18億元，占全年歸母凈利潤(rùn)的比例約68%。今年公司提出將實(shí)行一年四次分紅的計(jì)劃，目前公司已完成了2024年一季度分紅，分紅金額占一季度歸母凈利潤(rùn)比例達(dá)75%。此外，基于對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信心，自2021年至2024年5月31日，公司累計(jì)回購(gòu)總金額已超過(guò)7億元，用于員工激勵(lì)或者注銷。后續(xù)公司也將繼續(xù)強(qiáng)化回報(bào)股東方面的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)更加持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)的股東回饋。

　　問(wèn)：6.公司在AI技術(shù)探索方面有什么布局和規(guī)劃

　　答：自2018年開(kāi)始，我們逐步將AI技術(shù)應(yīng)用于發(fā)行端的自動(dòng)化投放和運(yùn)營(yíng)分析，以及研發(fā)端的數(shù)據(jù)預(yù)估、游戲平衡性測(cè)試、AI動(dòng)作捕捉等，從判別式AI到生成式AI不斷升級(jí)，如今已打造了九大中臺(tái)系統(tǒng)，AI貫穿公司研 運(yùn)全鏈條。我們認(rèn)為AI的價(jià)值是在于能夠解放人的精力和時(shí)間去做更高階的事情。 除此之外，我們也在持續(xù)摸索AI豐富游戲性的更多可能，例如內(nèi)部孵化團(tuán)隊(duì)去嘗試開(kāi)發(fā)AI全要素生成游戲，利用AI自動(dòng)生成游戲內(nèi)容、場(chǎng)景、任務(wù)、劇情、角色、背景圖片、配音、音樂(lè)等。我們認(rèn)為AI可以降低用戶參與游戲制作的門(mén)檻，提高用戶的參與度，希望找到用戶真正感興趣的內(nèi)容，提升用戶參與感和游戲體驗(yàn)。 另一方面，公司也持續(xù)以科技投資探尋AI領(lǐng)域行業(yè)機(jī)遇，包括已直接或間接投資了智譜華章、深言科技、硅心科技等優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)，持續(xù)保持對(duì)硬件和技術(shù)發(fā)展緊密關(guān)注。

　　問(wèn)：7.公司在提升人才穩(wěn)定性方面都有哪些舉措

　　答：作為一家追求高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)，公司高度注重人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)科學(xué)的人才晉升機(jī)制、薪酬管理體系和績(jī)效激勵(lì)體系，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也希望自上而下?tīng)I(yíng)造“健康、快樂(lè)、可持續(xù)”的企業(yè)文化氛圍，以體系化的方式全方位關(guān)愛(ài)員工，目前已建立起全面的福利政策，在員工成長(zhǎng)發(fā)展的各個(gè)階段均提供相應(yīng)的福利支持，例如住房免息借款、自主學(xué)歷提升報(bào)銷以及近期新推出的生育福利政策等，以滿足員工的多元化需求，提升組織凝聚力，吸引和留住優(yōu)秀人才;

　　調(diào)研參與機(jī)構(gòu)詳情如下：

參與單位名稱 參與單位類別 參與人員姓名
Allianz Global Investors 海外機(jī)構(gòu) --
BNP Paribas Asset Management 海外機(jī)構(gòu) --
Manulife Investment Management 海外機(jī)構(gòu) --
Millennium Partners 海外機(jī)構(gòu) --
Morgan Stanley 海外機(jī)構(gòu) --
Pictet Asset Management 海外機(jī)構(gòu) --
Point72Asset Management 海外機(jī)構(gòu) --
Polymer Capital Management 海外機(jī)構(gòu) --
Schroder Investment Management 海外機(jī)構(gòu) --


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