主題：長(zhǎng)江電力召開公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會(huì)

７月17日上午，在三峽培訓(xùn)中心，長(zhǎng)江電力組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人與2008年新員工簡(jiǎn)短見面會(huì)。公司總經(jīng)理張誠(chéng)、副總經(jīng)理馬振波出席了會(huì)議，三峽電廠委副書記王保成、葛洲壩電廠廠長(zhǎng)李平詩(shī)、檢修廠副廠長(zhǎng)周家明、梯調(diào)中心副主任肖舸和金沙江籌備組副組長(zhǎng)徐斌代表本單位參加了見面會(huì)，會(huì)議由人力資源部副經(jīng)理張立平主持。
張誠(chéng)總經(jīng)理首先介紹公司主要資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，希望新員工牢記三個(gè)責(zé)任：一是國(guó)家責(zé)任，長(zhǎng)江電力是三峽總公司的控股上市公司，擔(dān)負(fù)著建設(shè)三峽，開發(fā)長(zhǎng)江的歷史使命，三峽工程對(duì)國(guó)家具有舉足輕重的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)意義；二是社會(huì)的責(zé)任，三峽工程資產(chǎn)中有相當(dāng)一部分約400億是公益性資產(chǎn)，這也體現(xiàn)了長(zhǎng)江電力負(fù)責(zé)運(yùn)行的三峽樞紐有更重要的社會(huì)責(zé)任，擔(dān)負(fù)一些職能，造福社會(huì)，服務(wù)人民；三是要擔(dān)負(fù)家庭的責(zé)任，這是做好工作的重要保障。張誠(chéng)總勉勵(lì)新員工在培訓(xùn)期間盡快具備職業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作道德、職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)化的工作形象。
見面會(huì)上，新員工代表以“責(zé)任意識(shí)”和“感恩心態(tài)”為主題內(nèi)容進(jìn)行了發(fā)言，決心樹立職業(yè)道德，遵守公司規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，為公司的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
據(jù)悉，2008年三峽總公司集團(tuán)范圍內(nèi)共招錄252名新員工，其中175名為長(zhǎng)江電力新員工，這是長(zhǎng)江電力成立以來招聘人數(shù)最多的一年，也是為金沙江梯級(jí)電站的投產(chǎn)發(fā)電鍛煉和儲(chǔ)備人才。為幫助新員工更好更快地適應(yīng)公司環(huán)境和工作崗位，三峽總公司委托長(zhǎng)江電力承辦了本次總公司范圍內(nèi)新員工入司培訓(xùn)。培訓(xùn)以“溝通、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、紀(jì)律、執(zhí)行”為主題，通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)心態(tài)塑造、公司認(rèn)知、知識(shí)補(bǔ)充和技能提升四個(gè)目標(biāo)。為增進(jìn)新員工相互之間的了解與聯(lián)系，培訓(xùn)期間還組織安排了文藝匯演、體育比賽、與優(yōu)秀員工座談等活動(dòng)。


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